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Danilo Gleic fala com o O G sobre transição e nomeações


Ele enfatiza que a próxima gestão será cuidadosa em não fazer muitas nomeações para não gerar muitas despesas.

 

Ele enfatiza que a próxima gestão será cuidadosa em não fazer muitas nomeações para não gerar muitas despesas.

Vamos à entrevista:

OESTE GOIANO –  Quando haverá o anuncio de nomes a serem nomeados para preencher cargos de confiança?
PREFEITO DANILO GLEIC – Após a posse, no dia 02 de janeiro do próximo ano.

OESTE GOIANO –  As conversas com os partidos, a fim de contemplá-los com cargos, já começaram ou quando começará?
PREFEITO DANILO GLEIC – Começamos de maneira informal, todos tem compreendido e contribuído muito para o processo, deixando-nos a vontade para formação de nossa equipe. Provavelmente essa conversa formal será feita até o dia 30 de dezembro, com cada partido.  

OESTE GOIANO –   Todos os partidos que estiveram aliados serão contemplados com espaço na administração?
PREFEITO DANILO GLEIC – Temos um projeto a ser desenvolvido e executado, claro que a participação de pessoas ligadas a partido será fundamental para sua execução, então contemplaremos de acordo com as necessidades. Toda nomeação será em momento e lugar certo.

OESTE GOIANO –  O que contará mais na escolha de auxiliares: aspecto político ou perfil técnico?
PREFEITO DANILO GLEIC – Aquele (a) que tenha realmente espírito de luta e apresente resultados à sua função, de maneira econômica e ágil. A administração pública não permite perca de tempo e inoperância. Competência, compromisso, habilidade e capacidade serão um dos critérios requeridos às pessoas que comporem a equipe, seja para função técnica ou política. Cada escolha terá uma analise, em necessidades políticas terá sim pessoas com capacitação política e em função técnica, com perfil técnico.   

OESTE GOIANO –  Em que proporção à nova administração pretende preencher os cargos de confiança, fazendo uso de muitas nomeações ou dentro de um mínimo possível, de forma a preocupar com limites de gastos com pessoal?
PREFEITO DANILO GLEIC – Mínima possível. Temos que ser tolerante ao percentual permitido pela Lei de Responsabilidade Fiscal, ao qual nos limita os gastos com pessoal. É visível e de conhecimento de todos que nossa arrecadação municipal não é das melhores. Implantaremos maneira criativa e inovadora para que em tempo curto, médio e longo prazo nossas receitas aumentem para que os investimentos nas necessidades do município sejam possíveis. Aproveitaremos muitos servidores do quadro efetivo para diversas funções deficitárias.  Promoveremos ações que resgataremos a auto estima e valorização dos servidores.
 
OESTE GOIANO –   Como anda o entendimento com a atual gestão para as ações de transição e o que já pode ser constatado a respeito das condições da Prefeitura?
PREFEITO DANILO GLEIC – Um entendimento democrático e respeitoso. Estamos sendo muito bem tratados pelos servidores. É uma Prefeitura que tem diversas necessidades e suas receitas limitadas. Todo um relatório está sendo preparado por nossa equipe de transição, estamos planejando nossa gestão para 2013 de acordo com os dados levantados. Esse relatório será apresentado assim que assumirmos em janeiro. (Acredito muito na força e compromisso de toda nossa futura equipe, não costumo pronunciar o EU e sempre NÓS, pois as conquistas só serão possíveis se houver uma união de todos nós responsáveis por novas realizações em nosso município, com o respaldo de toda população iporaense e os meios de comunicação alcançaremos nosso objetivo.)

COMENTÁRIO
CICERO AUGUSTO RIBEIRO
Em recentes comentários por aqui, opinei que seria interessante se as escolhas dos novos secretários fossem pela escolha mais técnica do que política. E com esta excelente matéria do jornal O.G, não posso deixar passar em brancas nuvens mais umas observações. Primeiro, se a próxima administração optar em manter um (a) secretário desta atual, não seria o fim do mundo ou o mundo não acabara por isso. Lógico que o movimento é de mudanças, mas não é necessário ser radical, é como um time de futebol que, além de contratar bons jogadores ainda sim manter o craque do time. Então! Neste raciocínio, seria bom para Iporá se mantiver na secretaria de saúde a Dra Lucélia, que no entender de todos, é de uma competência extraordinária, uma mulher que voa alto. Segundo (já falei sobre isso pessoalmente com o Danilo), um trabalho paralelo com a nossa imprensa, pois a imprensa divulga as boas realizações, e como ela não é mão única também cobra a falta de ações do gestor. Por fim, que a futura administração seja um divisor d’água em nossa Iporá. Jiboia 

 

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